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Renovación del convenio de colaboración con Cruz Roja Asturias

José María Lana Alonso, presidente Cruz Roja Asturias, y Fernando Martínez Rodríguez, presidente de Caja Rural de Asturias, han firmado esta mañana un convenio de colaboración entre las dos entidades para el desarrollo de los proyectos “Animación hospitalaria” y “Itinerarios integrales para personas de difícil inserción y puntos de información laboral básica” para 2020.

La colaboración entre las entidades se remonta a 2016 y gracias a ella se han atendido a 5.498 niños y niñas hospitalizados y a 785 personas en búsqueda y orientación laboral.

Datos proyecto Animación Hospitalaria 2019

Ya ha finalizado 2019, podemos decir que el desarrollo del proyecto ha sido muy satisfactorio. Esta colaboración no sólo se dirige a la realización de actividades lúdicas con la infancia y juventud hospitalizada en todas las áreas de Pediatría del HUCA (preescolares, escolares, oncología, UCIP, Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria y Urgencias), sino que también va destinado a las familias, para que dispongan de un tiempo de respiro durante el rato que estamos interviniendo con sus hijos e hijas.

Distribución de participantes en Pediatría del HUCA por meses

 

A lo largo de este 2019 hemos intervenido con 1280 niños y niñas en cerca de 2000 intervenciones.

MESES Nº PARTICIPANTES Nº INTERVENCIONES
Enero 119 135
Febrero 127 168
Marzo 119 159
Abril 124 155
Mayo 121 145
Junio 96 156
Julio 130 173
Agosto 74 129
Septiembre 71 101
Octubre 101 138
Noviembre 125 156
Diciembre 73 94
TOTAL  2019 1280 1709

 

Voluntariado

Durante todo el año el número de voluntariado participante en el proyecto es de 35 personas, máximo establecido, habiendo siempre gente en lista de espera para incorporarse a la actividad cuando quedan plazas disponibles (siguiendo siempre un proceso de selección y formación, para garantizar la buena calidad de nuestra intervención). Son principalmente, estudiantes universitarios/as procedentes de diversas especialidades.

Actividades

Salvo días puntuales como carnaval, todas las actividades que hacemos de forma diaria, son elegidas por la juventud y la infancia con la que intervenimos, ya que son el centro de nuestro trabajo y consideramos que la actividad se debe realizar en función de sus gustos.

Como años anteriores, hemos llevado a cabo actividades diferentes y adaptadas a cada edad, grado de desarrollo psico-evolutivo, capacidades… Siempre intentando que sean atractivas (jumping clay, pyssla, juegos de mesa más allá de los tradicionales, manualidades creativas, cuentacuentos, magia, gymkhanas, karaokes, talleres de coeducación, de medioambiente, visitas de personajes como Mario Bross, utilización de la aplicación de móvil EntamAR…).

También celebramos fiestas (carnaval, fiesta de verano, Halloween, fin de año…) y días internacionales realizando acciones de sensibilización (Día del niño hospitalizado, Día de los derechos de la Infancia, Día contra la violencia de género, Día del libro…).

 

Datos proyecto: “Itinerarios integrales para personas de difícil inserción y puntos de información laboral básica”

 

La valoración técnica del proyecto es muy positiva, ya que se han cumplido todos los objetivos fijados ampliamente, haciendo hincapié no sólo en los resultados, sino también en los procesos.

Desde el Plan de Empleo podemos concluir que este proyecto ha contribuido a mejorar los niveles de empleabilidad de las personas con las que se ha intervenido. Este dato nos señala que la metodología a seguir ha sido la adecuada, teniendo retornos muy positivos en cuanto a valoración de las personas participantes, empresarios con los que se han establecido alianzas, y los objetivos alcanzados.

Uno de los puntos fuertes del proyecto este año ha sido la reunión empresarial realizada en el mes de junio, siendo el segundo año que se realiza. Esta reunión sirve para afianzar las alianzas con las empresas del concejo de Langreo, y aumentar así los niveles de empleabilidad. Así mismo, cabe destacar la inversión en formación y la derivación a certificados de profesionalidad, habiendo una relación directa entre personas formadas e insertadas en el mercado laboral.  Las ayudas económicas han sido pieza clave para el acceso a acciones formativas. Muchas de las personas beneficiarias no hubieran podido acceder a esta formación sin ellas.

Destacamos como muy relevante la intervención del voluntariado, 3 personas este año, adscrito al proyecto y que ha actuado principalmente en los procesos de acogida, orientación grupal y dentro de los Espacios de búsqueda de empleo.

 



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