Presentación de la XIV edición del programa Mentoring organizado por Compromiso Asturias XXI

Esta mañana, a las 12:00 h., los colaboradores del programa Mentoring CAXXI han presentado, en el edificio de Servicios Centrales de Caja Rural de Asturias, la XIV edición del programa Mentoring, organizado por Compromiso Asturias XXI.

La jornada ha contado con la participación de las entidades colaboradoras en las ediciones anteriores: Caja Rural de Asturias (han asistido Antonio Romero, director general, y Tamara Campa, responsable de Recursos Humanos), Grupo Eulen, Universidad de Oviedo y Fade.
Además, este año el programa incorpora novedades con nuevas talleres y dinámicas relacionados con los RRHH, la comunicación, creatividad y trabajo en equipo. En esta edición las empresas colaboradoras serán Media Lab, TotalEnergies y la multinacional Chemours, que se suman al programa también como mentores de varios de los jóvenes en esta edición en su apuesta por los jóvenes como presente y futuro para el desarrollo de nuestra región.

La rueda de prensa ha sido seguida por los mentees y mentores a través de la plataforma Zoom.

Participantes en el acto de presentación de la XIV edición del programa Mentoring organizado por Compromiso Asturias XXI

  • Caja Rural de Asturias. Tamara Campa, responsable de Recursos Humanos.
  • FADE. Alberto González, director general.
  • Universidad de Oviedo. Ana Suárez, directora de empleabilidad.
  • Compromiso Asturias XXI. Reyes Ceñal, directora.
  • Total Energies Electricidad y Gas. Javier Sáenz de Jubera, CEO.
  • The Chemours Company.  José Antonio Olay López, Asturias Office Management.
  • EULEN. Dimas García, jefe regional.
  • MEDIA LAB. Ramón Rubio, director.

 

Asistentes

  • Mentee: Claudia Victoria Tuñón
  • Mentora: Ángela Elisa
  • Vicepresidenta de CAXXI: Margarita Collado

 

El objetivo del programa es poner en contacto a jóvenes universitarios que están finalizando sus estudios con profesionales de dilatada trayectoria con experiencia internacional para compartir experiencias inquietudes y enfocar a los jóvenes hacia su próxima incorporación al mercado laboral.

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